Des syndicats divisés sur les principes et les modalités du pacte
Publié le 18/02/2014 à 18:55
La CGT et FO ne croient pas au pacte de responsabilité lancé par le chef de l'Etat. De leur côté, la CFTC, la CFDT et l'Unsa réclament au patronat des «engagements à la hauteur des enjeux».
«Je n'y crois pas». L'avis de Jean Claude Mailly sur lescontreparties à exiger des entreprises aux 30 milliards de baisse de cotisations patronales promise par le chef de l'État dans le pacte de responsabilité résume, à lui seul, l'ampleur du problème pour les syndicats. «Personne ne peut imposer à une entreprise d'embaucher, personne ne peut imposer à une entreprise d'augmenter les salaires, ça n'existe pas, juge le dirigeant de FO. Même M. Gattaz ne peut pas le faire.» Alors, de là à fixer des «objectifs chiffrés»…
Sur ce dossier on ne peut plus sensible, les syndicats sont en effet plus divisés que jamais. Si FO se rendra bien à la réunion prévue le 28 février avec le patronat pour tenter de définir les contreparties au pacte, la centrale de l'avenue du Maine ne compte pas en faire plus. «Nous, on n'est pas dans le monde de la communication, on est dans le monde réel, et il n'est pas question que FO pose sa signature sur du virtuel», prévient Jean-Claude Mailly qui a déjà appelé les salariés à faire grève contre le pacte de responsabilité le 18 mars, soit à trois jours du premier tour des municipales…
Une journée de mobilisation à laquelle vient de se greffer…la CGT malgré l'échec de son appel à la grève du 6 février. «Ce ne sera pas une journée contre le pacte de responsabilité», promet toutefois Thierry Lepaon, son secrétaire général. La journée d'action portera «sur les salaires, l'emploi et le financement de la protection sociale». Bref sur des motifs généraux qui seront définis lors d'une rencontre vendredi avec les autres organisations radicales (FO, Solidaires et FSU).
«Tartufferie»
La CGT ira toutefois à la réunion du 28 février avec le patronat. «Comme c'est un pacte pour l'emploi, nous voulons des garanties en termes d'emploi, nous voulons que le MEDEF affiche ses ambitions», rappelle Thierry Lepaon qui qualifie de… «tartufferie» l'engagement de Pierre Gattaz de créer un million d'emplois en cinq ans. «Un million en cinq ans, c'est 200.000 emplois par an», calcule le patron de la CGT. Donc «exactement ce que les entreprises créent de manière naturelle aujourd'hui», dénonce-t-il.
Pour faire plier le patronat, Thierry Lepaon va s'appuyer sur «la plate-forme commune» rédigée avec la CFDT ,l'Unsa et la FSU… soit avant que François HOLLANDE ne précise les contours de son pacte le 14 janvier. Un texte sibyllin qui exige «la généralisation de la conditionnalité des aides et exonérations fiscales aux entreprises à la mise en œuvre d'objectifs d'investissement économique et d'investissements sociaux: création d'emplois, qualification des salariés, politiques salariales dynamiques».
Pas d'objectifs chiffrés
Pour la CGT, la partie sera d'autant plus compliquée à jouer que la CFDT, alliée à la CFTC et à l'UNSA, a fixé, depuis, ses propres conditions au pacte de responsabilité. Si les trois organisations réformistes sont «prêtes à assumer les leurs», elles réclament au patronat «des engagements à la hauteur des enjeux», pas nécessairement quantitatifs. «La CFDT demande des engagements pas forcément chiffrés, mais des engagements sur le développement de l'apprentissage, sur les investissements que l'on va faire, sur la manière de faire monter en qualification les salariés», précise Laurent Berger, son secrétaire général, pour qui un échec sur ce dossier «serait une catastrophe».
On est loin des positions de la CGT et de FO, qui nient tout problème de coût du travail en France… «Nous avons besoin de ce pacte de responsabilité, jure Laurent Berger qui, depuis l'élection de François Hollande, est très écouté par l'exécutif. La balle est dans le camp du patronat.» Philippe Louis, le président de la CFTC, est encore plus clair. «Nous ne sommes pas dans l'optique de préparer des sanctions à l'encontre des entreprises qui ne recruteraient pas, prévient-il. Mais si dans deux ans, au bout de 30 milliards dépensés en baisses de charges, il n'y a aucun emploi créé, il faudra se demander si ces baisses doivent être maintenues.»
