syndicat semitan tan
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Les mutations du harcèlement moral C omme s’il épousait les remous de l’actualité sociale, le harcèlement moral opère sa mutation. Axé initialement sur une dimension individuelle, psychologisante (la figure du pervers narcissique), il a acquis une dimension...
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Voici un lien sur un passionné de tramways qui a pris des milliers de photos de tramways depuis 1983 dans plus de 300 villes "Tramways du monde" et pour ceux qui aimeraient faire un diorama de tramways, voici un site qui vous recense ce qui existe à l'échelle...
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C'est tenu une réunion le mercredi 16 mars 2011 au commissariat de Waldeck Rousseau Plus d'informations sur le blog réservé aux salariés de la SEMITAN en cliquant ici
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Dans le cadre de la commission " bien être au travail " et dans le but de présenter l'ADAVI, la direction sera présente dans différentes prises de service Retrouvez les dates ici: Plus d'informations sur le blog réservé aux salariés de la SEMITAN en cliquant...
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La CFTC TAN a signé les accords sur la valeur du point ainsi que sur les condtions de travail. Plus d'informations sur le blog réservé aux salariés de la SEMITAN en cliquant ici
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Voici des liens sur des reportages trouvés sur le site de l'INA 06/08/1984 - Test des premiers tramways 20/12/1984 - Mise en service du tramway nantais 22/04/1989 - Inauguration du prolongement vers la Beaujoire avec une manifestation de la CFTC, la CGT...
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Une enquête menée au début de l'année 2010 auprès de 3000 personnes parties en retraite entre juillet 2008 et juin 2009 nous apprend que les 3/4 des nouveaux retraités prennent leur retraite dès qu'ils le peuvent Les motifs de départ les plus souvent...
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Le dialogue social qui sera abordé par les syndicat et le patronat s'articulera autour de 11 thèmes pour l'année 2011: 1 - l'emploi des jeunes 2 - l'assurance chomage 3- l'APEC (négociation pour redéfinir les fonctions de l'Association Pour l'Emploi des...
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Synthèse Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il considère comme fautifs. Avant d’appliquer la sanction, l’employeur est tenu de respecter une procédure destinée à informer le salarié concerné...
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Voici un nouveau média ludique par le biais d'un journal d'actualité sociale, sur le monde du travail, de la famille et de vos droits en toute simplicité. Emission du 10 février 2011 Sommaire de l'émission du 03/02/11: 1- Clôture du colloque du Conseil...
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